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員工深造企業出資,清華博眾將人才發展實踐于骨髓

時間:2017.02.20    來源:清華博眾     作者:清華博眾

2017年2月20日,青海清華博眾生物技術有限公司總經理龔晨先生與其質量部員工張金魁在西寧總部三樓會議室簽訂了培訓協議,負責其完成碩士研究生學位進修的三年培訓費用,并鼓勵其他員工以此為榜樣,在今后的工作中繼續學習、深挖鉆研,不斷提升自己的專業素養。


龔晨總經理大力嘉獎了張金魁這種不斷進取,在崗位中做精做細的精神,不僅僅是技術人才,對于普通崗位和一線工人。21世紀技術和人才最主要,在做好優質產品的同時,清華博眾深知,人才的培養和不斷創新的技術才是企業的最大競爭力。清華博眾是個重視人才培訓、人才發展的企業,將員工的專業素養的提升貫穿整個企業的發展之中。公司鼓勵員工繼續深造,在崗學習,不斷挖掘,成為這項崗位的專家。同時,公司也早已成立專項資金,供員工在崗學習,在崗培訓,在各自的崗位上發光發熱并取得成就。

 

作為國家高新技術企業、國家農業龍頭企業、國家林業龍頭企業,致力于帶動青海省乃至全國生物技術的發展與進步。多年來,先后與澳大利亞科廷大學,埃迪科文大學;俄羅斯國家科學院細胞與基因研究所;中國清華大學、中國農業大學、江南大學、青海大學、青海省農林科學院、中科院西北高原生物研究所、青海省輕工業研究所;美國現代生物醫藥公司之間建立了“產學研”的戰略合作機制,實現平臺資源共享。

公司在管理制度中明確強調對員工學歷補助的獎勵辦法,公司各級領導在鼓勵員工培訓學習等方面也給予了大力支持,力求充分調動員工繼續學習深造的積極性,形成奮發向上的精神狀態,提高工作熱情,增強員工的企業認同感和歸屬感。

 

 

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